O reajuste salarial de 11,28% para o
funcionalismo público municipal e o aumento no auxílio-alimentação de R$ 400,00
para R$ R$ 445,00 reafirma o esforço que a Prefeitura de Parauapebas vem
fazendo nos últimos anos para garantir à categoria a manutenção de seu poder aquisitivo
e melhorias salariais.
Na
proposta apresentada ontem, 31 de março, o Governo Municipal concederá o
reajuste salarial e o auxílio-alimentação com retroatividade ao mês de janeiro
deste ano.
Contudo, o pagamento do valor retroativo será feito em três parcelas,
nos meses de abril, maio e junho.
A proposta foi apresentada em reunião com
representantes do Governo Municipal e dos Sindicatos Sinseppar, Sintesp e
Sintepp – Subsede Parauapebas.
A
proposta de reajuste salarial oferecida pela Prefeitura de Parauapebas garante
a reposição integral da inflação apurada em 2015, tendo por base o Índice
Nacional de Preços ao Consumidor, o INPC.
O reajuste pela inflação assegura que
os servidores mantenham as vantagens dos ganhos reais obtidos nos últimos anos.
Entre 2013 e 2015, os vencimentos de todos os cargos do quadro da Prefeitura de
Parauapebas tiveram ganhos superiores à inflação do período, que foi de 18,35%.
O ganho real nesse período foi de 11,65%.
Nos
municípios vizinhos, as administrações públicas municipais também têm demonstrado
preocupação com a queda na arrecadação das receitas, em virtude da
desmobilização de projetos minerários, como também da baixa no valor do preço
do minério, que também impacta na economia dessas cidades.
A
cidade de Canaã dos Carajás, por exemplo, apresentou proposta menor que a
inflação.
Lá, a proposta de reajuste foi elevada de 7% para 8%, levando em
conta o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) dos últimos dez meses.
Contudo,
por solicitação dos representantes dos sindicatos, a proposta de reajuste da
remuneração retornou aos 7%, com um incremento de 16,27% no vale alimentação,
passando dos atuais R$ 430 para R$ 500.
Marabá,
por exemplo, teve um incremento importante em sua economia em 2015, em razão,
principalmente, da extração de concentrado de cobre pelo projeto Salobo.
E
mesmo tendo se consolidado no cenário da indústria extrativa mineral, o município
de Marabá ainda não apresentou nenhuma proposta de reajuste salarial para o
funcionalismo público.
Situação do Brasil
Em
um cenário de crise econômica financeira que assola o país e o mundo, vários
estados e municípios brasileiros estão pagando reajustes abaixo da inflação e também
parcelados.
Prefeituras como a de São
Paulo e Curitiba também concederam reajustes abaixo da inflação, apesar de ter
economia estável.
Em
São Paulo, a prefeitura reajustou o piso salarial de professores da rede
municipal em 7,6%.
O reajuste ainda será pago em duas parcelas ainda neste ano.
A primeira parcela, de 3,85%, será paga em maio, data-base do funcionalismo.
Em
agosto, a prefeitura pagará a segunda parte, de 3,6%.
Já
a Prefeitura de Curitiba, que também dispõe de economia estável, o reajuste foi de 10,36% no salário dos servidores públicos
municipais.
O percentual corresponde à reposição da inflação medida pelo Índice
de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
Assessoria de Comunicação - PMP
Nenhum comentário:
Postar um comentário