Ocorreu na tarde da última quarta-feira (6) a reunião entre o chefe de
gabinete, José Omar, a representante da Secretaria Municipal de Administração
(Semad), Elveni Dalferth, o procurador Mário
Monteiro, Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar) e
o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Estado do Pará (Sintepp)
para iniciar as negociações da campanha salarial de 2013.
A proposta apresentada pelos sindicatos levou em conta a inflação
acumulada de 13,96%, registrada em 2012 na região metropolitana de Belém.
Esse
número foi apresentado no Boletim do Índice de Preços ao Consumidor do Instituto
de Desenvolvimento Econômico, Social e Ambiental do Pará (IPC/Idesp)
e foi usado como base no ano anterior para reivindicar o reajuste.
Segundo o chefe de gabinete, José Omar, a prefeitura tem interesse em
acelerar o processo para que os servidores sejam beneficiados com o reajuste
salarial.
A documentação apresentada pelos sindicatos comprovando as perdas
salariais será analisada pelo governo e integrará a pauta da próxima reunião,
que ocorrerá na próxima terça-feira, 13 de março.
Elveni Dalferth deixou claro que uma
avaliação detalhada no orçamento deste ano é necessária para a aprovação pelo
governo do índice do reajuste salarial: “Não queremos tomar nenhuma decisão
precipitada que prejudique o servidor e para isso daremos total atenção e
prioridade à proposta”.
Se acatada, a proposta será encaminhada para apreciação
na Câmara Municipal de Parauapebas, na forma de Projeto de Lei, cabendo ao
legislativo sua aprovação.
O representante do Sinseppar, Carlos Alessander, se mostrou confiante no
resultado a ser apresentado na próxima semana.
“Após a análise do documento por
parte da prefeitura, buscaremos a aprovação do reajuste junto à Câmara de
Vereadores”, afirmou Carlos.
Dentre os outros itens que serão posteriormente
apresentados pelos sindicatos e analisados pela prefeitura, destacam-se o vale
alimentação e o plano de saúde para todos os servidores públicos do município.
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